崗位職責：
1、負責建立質(zhì)量管理體系，目標品質(zhì)標準，提高對公司所有產(chǎn)品質(zhì)量的控制和保證能力， 并定期對其進行審核完善，維護體系的有效性；
2、全面負責公司質(zhì)量管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，進行質(zhì)量目標的戰(zhàn)略分解和計劃擬定，制定質(zhì)量目標，積極推進目標的落和實施；
3、指導品質(zhì)部整體能力的提升，對客戶投訴質(zhì)量問題的分析、改善，促進提高問題處理的時效性和有效性，增強客戶滿意度和信任度，并以客訴為契機，促進內(nèi)部制程、設計等改善；
4、主導重大原材料質(zhì)量問題、制程質(zhì)量問題和客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴等問題的處理和改善；
5、負責品質(zhì)團隊建設和組織完善，打造高績效的團隊成員，品質(zhì)梯隊人才隊伍建設，培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才，部門內(nèi)部人員的培養(yǎng)、激勵及支持；
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標準和運行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程，熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能；
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題；
4、熟悉品質(zhì)目標的制定&分解，熟悉量化管理手段，有能力建設品質(zhì)指標預防機制，善于提煉共性問題&品質(zhì)數(shù)據(jù)分析。